In box

Solliciteren, heroriënteren, wie zijn best doet zal het leren. Of niet...

Over het hokjesdenken in rekrutering en selectie.

1. ✅ CV

Zorg ervoor dat je CV in het oog springt. Er zit namelijk iemand door een stapel CV's te bladeren, die daarvan een stapeltje links en een stapeltje rechts maakt, alsof het tinder is. Als je foto, lay-out of inhoud niet meteen aanspreekt, belandt je CV in de junkmail...

2. ✅ Profiel

Ren zo snel mogelijk weg als volgende zaken in een advertentie staan:

• Intelligentie: misschien kunnen ze dit meten aan de hand van een gesprek of misschien moet je een IQ-test afleggen,... Ik weet het alleszins niet, want ik haak hier al instant op af...
• Liefde voor deadlines: wie houdt er nu niet van veel druk?
• Stressbestendigheid: wees er dus maar zeker van dat je stress zal hebben op je werk.
• Flexibiliteit: avonduren, weekendwerk, noem maar op, geen tijd voor een privé-leven dus.
• Administratieve duizendpoot: je werkt alles tegelijk af én dan nog eens kwalitatief!

3.✅ Vaardigheden

Hopelijk ben je nagenoeg perfect en kan je dit ook nog eens aantonen in de selectieproeven. Hopelijk kan je je mailbox beheren met een niet-representatieve inboxsimulatie, waardoor mails sorteren plots heel ingewikkeld lijkt. Hopelijk kan je blind typen, ben je perfect meertalig, ben je een expert in excel en ken je de werking van de organisatie alvorens je er start. Zoniet, hoog tijd om te werken aan je skills! Maar enkel aan diegene die je zelf belangrijk vindt!

4.✅ Gesprek

Wanneer je geluk hebt, mag je naar de selectieproeven, met nog meer geluk mag je naar de tweede selectieronde en als je dé uitverkorene bent, mag je op gesprek. Dan mag je een hele jury trotseren die je beoordeelt op alles wat je zegt. Dit alles doet wel vermoeden dat je solliciteert voor dé job! Laat je echter niet misleiden en bedenk of de job waarvoor je solliciteert deze moeite allemaal waard is. 

5.✅ Eigenwaarde

Zeker wel de allerbelangrijkste tip. Laat je eigenwaarde niet afhangen van anderen. In deze oppervlakkige en veeleisende wereld vergeet ik dat zelf ook wel eens. Anderen kunnen je niet kennen aan de hand van een papier, laat staan dat ze met belachelijke testen te weten kunnen komen wat je allemaal in je mars hebt. Probeer vooral je authentieke zelf te blijven en toon die. Zoals een wijs persoon tegen mij zei: 'Als ze je persoonlijkheid niet waarderen, dan is dat niet de plek waar je naar op zoek bent of waar je hoort te zijn.'  (De woorden van Kelly Snoeck-Maniola)